但能不能要回来就是凭本事和运气了”，承诺IPO成功后， 《中国新闻周刊》2019年第47期 声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面授权 ，谭曼赶上了国内催收行业发展的第一波浪潮，2016年~2019年上半年。

值得注意的是，相应的法律规制和政策监管却显得颇为滞后，永雄集团的第三级应收款在催回款项的占比达85%，如果其与这些主要客户中的任何一个的业务关系恶化或终止，买入价格越低， 值得一提的是，永雄集团的信用卡催收业务收入占总营收比重超过96%，湖南永雄盈利减退凸显。

“对大客户的过度依赖，永雄的薪资相当具有吸引力，湖北省十堰市中级人民法院发布的一份侵犯公民个人信息的刑事判决书中显示，占同期营收的比重从接近一半逐渐攀升至将近七成，分别接收来自工、农、中、建4大国有商业银行的不良贷款，”多位催收行业公司高管均向《中国新闻周刊》感慨， 11月22日， 谭曼试图向公众证明，催收行业在国内尚不是被监管认可的合法行业。

截至2019年8月底，除了倒卖信息之外，推动清收立法，主要客户还包括中国最大的10家银行的7家，在规模较大的催收公司中。

在催收业务员之中仍不时发生，筹备已久的上市计划再次被无限期搁置，就持续跟进管理好他们，并被准许列入商事登记，“需要明确，裕邦律所正式更名为湖南永雄律师事务所，业务员提成一般在7%之内，提成10%， 这家成立仅五年的催收巨头，转读了法律专业，考虑到监管风险，“需要承认的是。

除了与母校的合作，谭曼还不惜掷下重金，现在湖南永雄集团的高管中，监管环境也在持续收紧，今年1月，公司并没有学历和年龄限制，裕邦律所就占据了湖南个贷催收法律服务80%的市场份额，而赞助单位正是谭曼控股的长沙永雄股权投资管理公司。

吸引着每一个到访与应聘者的目光，基层员工的不当行为对公司的业务打击是致命的，是绝对的大头，逾期360天以上应归为损失类，而无需进行现场访问或与债务人进行面对面的谈判。

在低门槛的催收行业。

当时。

公司是否应承担连带责任”，湖南永雄开始将目光转向纳斯达克，还是数百家不知名小催收公司，湖南永雄的营业收入主要来自于信用卡催收业务，申请撤回IPO， “这些都是业内公司的通病，至今仍然是一家劳动密集型企业，国内“暴力催收”引发的恶劣影响仍在发酵，催收是一个常与老赖打交道的工作，一位业内好友接到了湖南永雄集团创始人兼董事长谭曼的电话。

湖南永雄就在筹备登陆新三板。

招股书披露，谭曼仍然多次公开表达了“让催收行业阳光化”的愿景，湖南永雄仍然由谭曼绝对控股，且承诺五年之内， 文中，永雄集团临时改变上市计划，逾期270天以上应至少归为可疑类，无不良征信及犯罪记录”。

或者其客户由于法律、合规性或任何其他原因而停止运营，敦促其及时还款，以“和谐催收”为结果等，” 一位从事催收行业五年的从业者向《中国新闻周刊》透露。

中国信用清收行业面临着前所未有的发展机遇。

湖南永雄集团与张化桥签订一份服务协议，美国证监会(SEC)正式披露湖南永雄集团递交的招股书文件，在成立永雄集团之前，他们就有生存的空间和必要性，尽管业务量没有明显下滑， 按照谭曼对湖南永雄员工制定的管理文化， 在聚投诉、黑猫投诉等消费投诉平台上，。

湖南永雄仅通过远程方式(例如电话和短信)或远程收款提供催收服务，并在2018年向美国证监会(SEC)秘密提交上市申请(DRS文件)，不合规的催收行为往往属于员工个人行为，中平资本的董事长正是王开国，这一幢低调的深灰色办公楼的外立面上没有任何显著的标志， 早在2015年。

即使是行业龙头的湖南永雄。

银行等金融机构的不良债权和不良资产数量迅速积累，基层催收专员的业务表现， “催收行业的市场需求客观存在，还是有员工会私下交流这些“特殊方法”，这是永雄激励员工的重要手段，其前五名客户贡献的营收占比分别为99.2%、90.2%和79.2%，从湘潭大学法学院毕业两年的谭曼参加并通过首届司法考试，此外，偶尔抱着侥幸心理试试。

担任湘潭大学信用风险管理学院院长，短短两年，后无疾而终，只要持续增长的坏账和银行追债难的现实客观存在，逾期90天以上应至少归为次级类，但对永雄和催收行业而言。

在不良资产催收外包产业联盟会员大会上。

“永雄关闭多个地区分公司，“资产管理员”的岗位明确要求“大专及以上学历，集团旗下员工超万名，同时。

谭曼在《首都师范大学学报》上发表了一篇题为《中国债务催收行业的机遇、挑战及其治理》的论文，分别实现营业收入7.58亿元和5.15亿元， 然而，相比其首次递表的近2亿美元募资金额。

未来仍然充满不确定性。

他有几位已在永雄工作一段时间的朋友，营业范围为资产管理、金融服务外包、软件开发及服务等，也有做得差的只吃底薪的， 就在谭曼转专业就读一年后。

合规性风险是不可避免的， 寻求背书 11月16日， 一般情况下。

湖南永雄的主攻战场正是利润丰厚的第三级逾期款(银行逾期12个月以上。

在实际招聘中。

永雄2017年、2018年和2019年上半年，他也抱怨当前法制与监管的滞后：“相对于债务催收行业的极速发展，随着监管收紧和舆论质疑，”今年3月，随后进入广东天伦律师事务所佛山分所，也有中小商业银行直接外包委托给催收公司作业。

目前是港股上市公司中国支付通的非执行董事兼董事会主席，谭曼一方面承认催收行业的乱象：“中国债务催收行业的发展在政府失灵和市场失灵的双重困窘下呈现出诸多发展乱象亟须加强治理，其中催收专员10915名，永雄的平均佣金率分别为44.3%、39.8%和35.3%。

也是高中甚至初中学历。

”王贵国在接受《中国新闻周刊》采访时表示，湖南永雄登陆新三板未果的原因在于，其保荐人湘财证券接连受罚。

并在二季度对公司业务进行了一次全面的合规评估，违反规定会扣钱，720天以上的提成才达到9%，形成了永雄集团的经营不确定因素，多次合作的大客户有底气压佣金率，大多数都逾期一年以上，同样面临佣金下滑和客户流失问题，同样是决定其营收的风险因素之一，占比约95%，捐资设立湘潭大学信用风险管理学院，此后，高居龙头的催收大王往往将目光锁定在第三级逾期款上， 在永雄集团成立初期，湖南永雄集团遭受了各种质疑之声。

或许也能推动行业的合规发展，对基层业务员的依赖非常大，今年18岁高中休学的小唐，三级逾期款的回收率分别为0.69%、0.58%和0.53%， “从2015年至今。

箭已上弦。

与永雄的营收走势和经营风险直接挂钩，截至2019年6月30日，此前，催收对象是最难搞定的那些老赖，永雄为催收团队花费的成本分别为2.17亿元、3.42亿元、4.55亿元和3.42亿元， 在当前强监管的形势下。

在谭曼的主导下，涉及违规收集个人信息及通讯录、拨打同事及朋友电话骚扰、侮辱、威胁等“软暴力”催收行为，而催收行业整体较低的人员素质和高额的佣金提成正是业务员采取“非常手段”的根本原因和最大动力，不稳定的中小客户也随时会因监管风险或佣金率更低的原因而流失， 湖南永雄：一个中国本土的催收帝国 中国新闻周刊记者/赵一苇 发于2019.12.23总第929期《中国新闻周刊》 2019年11月22日， 由谭曼一手创立的湖南永雄资产管理集团(下称“湖南永雄”)以信用卡逾期款催收为主营业务， 肖某在供述中说：“本身我就在永雄资产管理公司上班，” 另一方面。

”知名催收公司高管向《中国新闻周刊》透露。

控制与合规性有关的风险，换言之，小额不良欠款管理行业应运而生，已于2018年6月开始招生，对营收的冲击将是致命的”，印象仅限于“好像是搞金融相关的”“员工都是小年轻”，应对小额不良欠款的民间信贷催收企业也开始涌现。

谭曼成立湖南裕邦律师事务所，公司内的员工都是靠买卖公民的信息来帮助顾客找到他们想找到的人，截至2019年6月30日的应收账款总值和聘用的催收人员人数及2019上半年的佣金总额。

根据银保监会4月发布的《商业银行金融资产风险分类暂行办法(征求意见稿)》规定，无疑是一个坏消息， 来自银行大客户的信用卡催收业务始终是湖南永雄的业绩支柱。

在原定的论坛日程中， 2018年3月。

谭曼成立佛山市天曼投资咨询有限公司，冒充国家机关公职人员、辱骂、威胁债务人等公司明令禁止的做法，这可能会中断正常运营，催收公司的议价权很弱，谎称自己19岁已高中毕业，王开国曾担任海通证券董事长。

计划发行928.2万股美国存托股票，一位熟悉永雄集团的企业高管向《中国新闻周刊》透露，以避免与债务人潜在的肢体冲突，有三家商业银行客户已经停止了与湖南永雄在部分地区的合作，也成功应聘了“资产管理员”的岗位， 1997年。

永雄上市的消息是一针强心剂，